Coaching
Coaching – Conseiller sans donner de conseils – Durable et efficace
Le coaching est une approche durable qui permet aux organisations et aux personnes de se développer durablement. Pour pouvoir mettre en œuvre des réunions réussies, il faut la volonté de la personne à coacher ainsi que l’expérience et le professionnalisme du coach.
Le coaching est bien plus efficace et durable qu’une simple transmission de connaissances ou de conseils dans le cadre d’une consultation. Nous nous basons sur la connaissance de soi et la motivation personnelle. Le coaching intervient par exemple dans les situations suivantes :
- Développement du personnel
- Développement organisationnel
- Prise de décisio
- Equilibre travail – vie privée
- Réorientation
Cette liste n’est pas exhaustive mais représente un extrait des possibilités d’intervention.
Plusieurs clients occupant différentes positions à différents niveaux hiérarchiques confirment l’efficacité et l’utilité de notre accompagnement de coaching. Prenez contact avec nous et convenez d’un entretien sans engagement pour faire connaissance.